Mit Workplace as a Service können wir heute IT Komplettpakete bereitstellen, die Unternehmen bedarfsgerecht und ohne Anfangsinvestition zu einer monatlichen Mietpauschale beziehen können. Um einen näheren Einblick in das Thema geben zu können, haben wir ein umfassendes Experteninterview zu Workplace as a Service und verwandten Trends durchgeführt. Alle Teilnehmer der Befragung führen eine Funktion innerhalb der IT aus und bringen langjährige Erfahrung im Betrieb und der Führung eines IT-Unternehmens oder eines Fachbereichs mit.
| Person | Zugehörigkeit | Funktion | Branche | Berufserfahrung in der IT |
| A | Intern | Geschäftsführer | IT Industrie | ~30 Jahre |
| B | Intern | Geschäftsführer | IT Industrie | ~20 Jahre |
| C | Extern | Leiter der IT | Versicherungen | ~10 Jahre |
| D | Extern | IT Planung und Steuerung | Film und Fernsehen | ~10 Jahre |
Für das Interview wurden nachfolgende Fragen herangezogen: (jeden Montag ein neuer Teil!)
Teil 2: Workplace as a Service – Bündelung von Gütern und Dienstleistungen zu IT Services – vorrübergehender Trend oder Zukunft einer Branche?
Teil 3: Workplace as a Service – Spielt die eingesetzte Technologie für den Kunden heute überhaupt noch eine Rolle?
Teil 4: Workplace as a Service – Mieten statt kaufen bzw. Opex vs. Capex?
Teil 5: Workplace as a Service – Wichtigkeit eines transparenten Leistungsangebots?
Teil 6: Workplace as a Service – Stellen ein flexible Abrechnungsmodelle wie ‚pay per use‘ einen Mehrheit für Kunden dar?